Contextes : environnement de travail
Attribution de contexte aux actions, aux projets et aux groupes
Organisation hiérarchique des contextes
Affichage des actions en fonction de leur contexte
Utilisation de contextes
en suspens
ou « en attente »
Abandon de contextes
← Projets et actions
: planification des tâches à réaliser
Collecte des éléments au fur et à mesure de leur apparition →